Air France ouvre une campagne de recrutement en alternance pour former et intégrer de futurs Personnels Navigants Commerciaux (PNC) — hôtesses de l’air et stewards — au titre de l’année 2026. L’ouverture des candidatures est fixée au 13 janvier 2026.

• 160 alternants titulaires du CCA
• Les autres alternants proviennent du vivier 2025

Cette annonce constitue une opportunité particulièrement attractive pour les candidats qui souhaitent construire une carrière dans l’aérien dans un cadre structurant, professionnalisant et particulièrement reconnu.

Point essentiel à retenir : les candidatures sont ouvertes uniquement aux titulaires du CCA (Cabin Crew Attestation). Contrairement à certaines idées reçues, le CCA n’est pas un “plus” : c’est un pré-requis déterminant pour intégrer Air France.

Dans cet article, nous vous aidons à :

• Comprendre les conditions de l’alternance PNC Air France 2026
• Identifier précisément les documents à préparer
• Éviter les erreurs fréquentes (notamment sur le CCA)
• Adopter les bons réflexes pour déposer une candidature solide dès l’ouverture de l’offre

1. Le CCA: un certificat indispensable (et très utile pour vos futures candidatures)

Il circule parfois l’idée que “le CCA n’est pas indispensable” ou que “les compagnies forment en interne”. Ces affirmations, parfois fausses, peuvent prêter à confusion parce qu’elles mélangent deux réalités :

• Les exigences réglementaires et les postes effectivement ouverts, avec leurs conditions d’accès.
• Des dispositifs internes (viviers, parcours spécifiques, campagnes antérieures) qui ne sont pas toujours accessibles à tous.

2. Conditions pour postuler à l’offre d’alternance PNC Air France (avec CCA)

Pour être éligible, il faut :

• Avoir a minima 18 ans à l’ouverture de la campagne de recrutement
• Être ressortissant de l’UE ou Suisse
• Être titulaire du BAC
• Être titulaire d’un CCA valide
• Être en possession d’une attestation d’aptitude physique et mentale valide
• Avoir un niveau B2 en anglais datant de moins de 24 mois à la date d’ouverture de l’offre dans les 3 compétences passées à la même date et avec un niveau B2 dans chacune des 3 compétences Speaking , Reading, Listening

Les certificats acceptés sont : Certificat LILATE PNC et Certificat Linguaskill (General ou Business English). Pour les tests effectués à partir d’octobre 2025, depuis la plateforme de test, il faut valider « partager les résultats » et spécifier « Air France » obligatoirement.

• Avoir un passeport en cours de validité
• N’avoir jamais exercé la fonction de Personnel Navigant Commercial réglementaire (offre accessible aux PCB)
• Pour les candidats de 26 ans et plus : être demandeur d’emploi et inscrit à France Travail avec un identifiant actif
• Une expérience en relation client et la maîtrise d’une langue supplémentaire seraient appréciées

3. Les conseils d’AIR TRAINING ACADEMY

Dans un contexte de recrutement compétitif, les candidats qui réussissent sont ceux qui ont été préparés avec méthode : maîtrise des attendus du CCA, rigueur, posture professionnelle et qualité de dossier.

C’est précisément l’engagement d’AIR Training Academy : former au CCA (DGAC / CCA EASA) et accompagner les élèves pour qu’ils soient non seulement certifiés, mais également prêts pour la sélection, avec une approche pédagogique exigeante et orientée employabilité.

Un point stratégique : l’offre va rester disponible pendant un temps très limité (en général quelques heures).

La différence se fait souvent sur la préparation. C’est pourquoi nous vous recommandons de constituer votre dossier avant le 13 janvier, afin d’être en mesure de candidater dès l’ouverture, sans stress ni précipitation.

Conseils concrets pour une candidature solide (et crédible)

✈️ Les documents indispensables à préparer avant le 13 janvier 2026

Pour une candidature efficace, la règle est simple : ne préparez rien le jour même. Constituez dès maintenant un dossier complet (PDF, lisible, à jour) et prêt à être déposé.

• CV et Lettre de motivation
• Certificat d’anglais B2 minimum (datant de moins de 24 mois)
• Passeport valide
• Diplôme du Bac
• CCA DGAC ou CCA EASA en cours de validité
• Visite / attestation d’aptitude physique et mentale valide
• Déclaration / élément prouvant ne jamais avoir été PNC réglementaire en UE

Nommez vos fichiers de manière claire :

• NOM_Prenom_CV_PNC.pdf
• NOM_Prenom_LettreMotivation_PNC.pdf
• NOM_Prenom_CCA.pdf
• NOM_Prenom_Anglais_B2.pdf
• NOM_Prenom_Passeport.pdf
• NOM_Prenom_Aptitude_Medicale.pdf

Ce simple réflexe limite les erreurs, vous fait gagner du temps et renforce votre impression de sérieux.

Au-delà des documents, la sélection valorise des candidats qui incarnent les fondamentaux du métier PNC : sécurité, service, rigueur, posture professionnelle, esprit d’équipe.

✈️ Un CV orienté “métier PNC”

Mettez en avant les compétences transférables en cabine :

• Relation client (hôtellerie, restauration, vente, accueil, tourisme, événementiel)
• Gestion du stress et des imprévus
• Travail en équipe
• Ponctualité et fiabilité
• Langues, mobilité, sens du cadre

Illustrez vos compétences avec des exemples concrets : “accueil bilingue”, “gestion d’un flux”, “responsabilité de caisse”….

✈️ Une lettre de motivation structurée

Visez une lettre claire autour de trois axes :

1. Pourquoi le métier de PNC (sécurité + service + collectif)
2. Pourquoi l’alternance (apprendre en situation, progresser vite)
3. Ce que vous apportez (rigueur, relationnel, adaptabilité, motivation)

✈️ Anticiper la suite

Préparez-vous à :

• Vous présenter en 60 secondes (parcours, projet, motivation)
• Expliquer une situation client complexe et votre réponse
• Parler de votre rapport aux horaires décalés et à l’exigence du métier

CONCLUSION : LA MEILLEURE STRATEGIE EST LA PREPARATION (CCA + DOSSIER + METHODE)

La campagne Air France alternance PNC 2026 est une grande opportunité, mais elle récompense les candidats préparés : CCA obligatoire, dossier complet, candidature structurée et cohérente.

AIR Training Academy s’inscrit pleinement dans cette logique : une formation CCA sérieuse, structurée, exigeante, et orientée vers l’employabilité — pour transformer votre objectif (devenir hôtesse de l’air ou steward) en trajectoire professionnelle.

Le niveau B2 en anglais n’est pas seulement une exigence des compagnies aériennes — c’est votre passeport vers l’emploi !

Que ce soit pour passer les entretiens de sélections, comprendre les consignes de sécurité ou interagir avec des passagers internationaux, un bon niveau d’anglais est un atout majeur pour décrocher votre premier poste de Personnel Navigant Commercial (PNC).

Mais pas de panique : atteindre le niveau B2 est à la portée de tous… avec les bons outils, de la méthode, et surtout de la régularité !

1. Comprendre ce qu’est le niveau B2

Le niveau B2 correspond à un anglais indépendant : vous êtes capable de comprendre l’essentiel d’une conversation, de vous exprimer de manière claire, et de gérer des situations professionnelles en anglais. En d’autres termes : vous êtes opérationnel en vol !

2. Les astuces simples pour progresser au quotidien

Voici quelques techniques efficaces et faciles à mettre en place, même sans partir vivre à Londres :

🗣️ Parlez anglais tous les jours

• Trouvez un partenaire de conversation (en ligne ou à l’école).
• Utilisez des applis comme Tandem ou HelloTalk.
• Parlez à haute voix : répétez des dialogues, simulez une annonce cabine, présentez-vous en anglais.

🎧 Écoutez l’anglais dans votre quotidien

• Remplacez vos séries ou podcasts français par des contenus anglais sous-titrés.
• Regardez des vidéos YouTube sur l’aéronautique en anglais — cela joint plaisir et apprentissage métier !

📚 Lisez en anglais

Lisez des articles simples sur des sujets que vous aimez. Les magazines aéronautiques ou les blogs de PNC sont également parfaits pour apprendre le vocabulaire professionnel.

🧠 Apprenez le vocabulaire clé

Concentrez-vous sur :

• Les expressions du service à bord
• Le vocabulaire de sécurité
• Les formules de politesse avec les passagers

💬 Astuce : créez vos fiches de vocabulaire avec un outil comme Quizlet.

3. Pourquoi choisir une formation d’anglais intensif chez Air Training Academy

Chez Air Training Academy, nos formations d’anglais intensif sont conçues spécifiquement pour les futurs PNC.

👉 Vous y apprendrez à :

• Parler anglais avec confiance et aisance dans un contexte professionnel aérien.
• Préparer votre entretien avec les compagnies aériennes avec de VRAIS recruteurs !
• Acquérir les réflexes linguistiques indispensables à bord.
• Développer votre compréhension orale et écrite à partir de situations réelles.
• Préparer efficacement votre passage du test LILATE grâce à des simulations et un accompagnement personnalisé.

Nos enseignants connaissent parfaitement le monde de l’aérien et adaptent leurs cours aux attentes de vos futurs recruteurs. 

En suivant l’anglais intensif en parallèle de votre CCA, vous doublez vos chances de réussite !

4. Les clés du succès pour atteindre le niveau B2

• Soyez régulier : 15 à 30 minutes par jour suffisent.
• Multipliez les supports (écoute, lecture, conversation).
• Ne craignez pas les erreurs : c’est en parlant qu’on progresse !
• Rejoignez un groupe motivé : dan nos promotions Air Training Academy, l’entraide et la progression collective font toute la différence.

🧭 En résumé

Atteindre le niveau B2 en anglais, c’est atteindre votre rêve de voler.

Avec les bons réflexes, un peu de discipline et une formation adaptée, vous pouvez y arriver rapidement.

Rejoignez dès maintenant Air Training Academy pour booster votre anglais et votre avenir dans les airs !

Devenir Personnel Navigant Commercial (PNC) est un rêve pour de nombreux jeunes attirés par les voyages, le contact humain et l’univers exigeant de l’aérien. Mais entre le CV, l’entretien et les exigences propres à chaque compagnie, une bonne préparation est cruciale. Voici un guide 100 % concret, basé sur des pratiques ayant réellement fait leurs preuves, pour réussir votre candidature PNC en France comme à l’international.

1. Le CV PNC : concis, calibré, centré “compagnie”

Voici 6 règles spécifiques pour votre CV PNC :

1. 1 page maximum, avec une mise en page claire et aérée.
2. Photo professionnelle en uniforme ou neutre, format portrait, souriante mais sobre.
3. Phrase d’accroche (2 lignes max) personnalisée : “Futur PNC orientée service client, ayant validé le CCA et parlant trois langues couramment.”
4. Expériences orientées “relation client / sécurité” : mettez en avant les postes en contact, gestion de situations conflictuelles, ou exigences de sécurité.
5. Rubrique langues avec niveaux CECRL : “Anglais C1 (usage professionnel fluide)”, “Espagnol B2”.
6. Rubrique “Certifications” (CCA, formation sécurité, premiers secours, brevet natation, etc.).

💡 Très important : Adaptez votre CV à la compagnie visée. Une low-cost comme Ryanair apprécie la flexibilité et la rapidité, alors qu’Emirates ou Qatar attendent une présentation impeccable, orientée luxe et multiculturalité.

2. Lettre de motivation : elle est encore lue (mais uniquement si elle est stratégique)

Contrairement aux idées reçues, la lettre de motivation peut faire la différence, surtout en France ou chez certaines compagnies asiatiques.

Ce qu’elle doit contenir :

• Une accroche liée à la compagnie : “Air France représente pour moi l’excellence du service à la française…”
• Une mise en lien entre votre profil et les valeurs de la compagnie. Ex : empathie, rigueur, travail en équipe.
• Des exemples concrets. Pas : “j’aime le contact humain” mais plutôt : “Pendant mon emploi saisonnier à l’accueil de l’Hôtel X, j’ai géré 100 clients par jour, dont 30 % en anglais ou allemand.”

💬 Pour les compagnies anglo-saxonnes : privilégiez le “cover letter” synthétique, en anglais, structurée en 3 paragraphes.

3. Pourquoi le CCA est un atout décisif dans votre dossier

Le Cabin Crew Attestation (CCA) est la certification européenne obligatoire pour exercer comme PNC dans l’Union Européenne. Elle est délivrée après une formation théorique et pratique rigoureuse, suivie d’un examen validé par l’aviation civile française ou conforme aux normes de l’EASA.

Voici pourquoi le CCA renforce vraiment votre candidature :

• 🔐 Il rassure les recruteurs : vous avez déjà été formé(e) aux procédures de sécurité, d’urgence et de sûreté.
• 📈 Il vous rend immédiatement opérationnel(le) : certaines compagnies privilégient les profils “ready to fly” car la formation maison peut être réduite.
• 🌍 Il est reconnu dans toute l’UE : vous pouvez postuler à l’étranger sans refaire une formation complète.
• ⏱️ Il accélère votre embauche : avoir le CCA peut faire gagner des semaines dans le processus, notamment chez Transavia, Volotea, Vueling…

💬 Certaines compagnies forment en interne (ex : Qatar Airways, Emirates), mais cela devient moins fréquent qu’auparavant. Mentionner que vous avez le CCA montre une forte motivation et une connaissance préalable du métier.

📌 Conseil : dans le CV et en entretien, précisez la date de délivrance, le centre de formation agréé, et quelques exemples de ce que vous avez appris lors modules spécifiques que vous avez validés (évacuations, feu à bord, secourisme…).

4. Les entretiens PNC : simulations, mises en situation, attitude

Les entretiens PNC sont bien plus que de simples échanges : ce sont de véritables tests d’aptitude comportementale.

Préparez ces 3 types d’évaluations :

L’entretien de groupe (très courant chez easyJet, Lufthansa, Emirates)

• Soyez dynamique mais à l’écoute.
• Misez sur la coopération, pas la compétition.
• Exercez-vous à parler clairement, sans couper la parole.

💡 Exemple d’exercice typique : “Vous devez décider qui, parmi 8 passagers, embarquera en priorité.”

L’entretien individuel

• Apprenez à structurer vos réponses avec la méthode STAR (Situation, Tâche, Action, Résultat).
• Révisez les fondamentaux sécurité/service.

🧠 Exemple de question : “Racontez une situation où vous avez dû gérer un client difficile.”

Les tests psychotechniques ou QCM d’anglais (chez Ryanair, WizzAir, Qatar)

• Entraînez-vous avec des plateformes comme CabinCrewExams ou SkyTest.
• Testez votre niveau sur des bases de TOEIC ou IELTS.

5. Différences entre compagnies françaises, européennes et internationales

🇫🇷 Compagnies françaises (Air France, Transavia France, Corsair…)

• Recrutement souvent plus institutionnel (périodes fixes, salons, entretien vidéo différé).
• Grande importance donnée à l’image de la compagnie : posture, vocabulaire, tenue, maîtrise de la langue française.
• Lettre de motivation souvent exigée.

📌 Conseil spécifique : entraînez-vous à parler de la sécurité en vol, un aspect fondamental pour Air France.

🇪🇺 Compagnies européennes (easyJet, Ryanair, Wizz Air, Lufthansa…)

• Processus plus rapide, parfois via agences de recrutement.
• Anglais obligatoire, aucune autre langue exigée dans 80 % des cas.
• Orientation “efficacité” : votre capacité à assurer les rotations et à vivre avec un planning changeant est primordiale.

📌 Conseil spécifique : montrez votre disponibilité géographique immédiate, même pour des bases hors France.

🌏 Compagnies internationales (Emirates, Qatar Airways, Singapore Airlines…)

• Recrutement ultra-sélectif, souvent lors de “Open Days” (événements physiques ou en ligne).
• Critères très codifiés : taille, allongement du bras, présentation, anglais impeccable.
• Préférence pour les profils multiculturels et “haut de gamme” (expérience hôtellerie luxe, langues rares).

📌 Conseil spécifique : soignez à l’extrême vos gestes, votre tenue, votre gestuelle, dès le premier contact. Ces compagnies vous filment ou vous observent dès l’accueil.

6. L’apparence et le non-verbal : un facteur éliminatoire

On ne devient pas PNC en jeans ! L’uniforme commence dès la sélection.

À respecter à la lettre :

• Tenue stricte business : costume/cravate pour les hommes, tailleur-jupe ou pantalon et escarpins fermés pour les femmes (sauf mention contraire).
• Pas de tatouage visible, ni piercings, ni vernis flashy.
• Cheveux attachés et maquillage naturel pour les femmes.
• Posture droite, mains visibles, regard franc.

🎯 C’est votre crédibilité sécurité/service qui est jugée, bien plus que votre style.

7. Préparer les justificatifs à l’avance

De nombreuses sélections échouent pour des raisons administratives :

• Passeport valide au moins 12 mois.
• Certificat de natation (plus souvent demandé qu’on ne le croit).
• Casier judiciaire vierge.
• Certificat médical PNC valide (si déjà obtenu).
• Diplôme CCA (ou attestation d’inscription si en cours).

8. Astuce finale : soignez votre présence en ligne

Certaines compagnies consultent les réseaux sociaux des candidats.
Soignez vos profils LinkedIn, Instagram (surtout s’il y a des photos), et Facebook.

Mettez en avant :

• Votre passion pour l’aérien.
• Vos voyages.
• Votre engagement (langues, service client, formations, etc.).

Conclusion : Anticiper, s’entraîner, cibler

Réussir sa candidature PNC ne relève pas du hasard, mais d’un travail stratégique et ciblé.
Adaptez votre profil à chaque type de compagnie, préparez vos réponses, votre tenue, vos tests, et faites preuve d’une attitude calme, souriante et proactive.

✈️ Avec méthode, ambition et rigueur, vous aurez toutes les cartes pour embarquer vers votre carrière PNC.

Et pour aller plus loin : faites-vous accompagner par des vrais professionnels du recrutement PNC

Airtraining Academy propose des accompagnements sur-mesure pour maximiser vos chances de réussite, avec une différence majeure :

👉 Nos formateurs ont réellement été recruteurs dans des compagnies aériennes. Ils savent exactement ce qui élimine un candidat… ou ce qui le fait passer devant les autres.

Aucun discours théorique : uniquement du concret, du vécu et de l’expertise métier.

Préparation au CV, à l’entretien, simulations de groupe, feedback personnalisé : vous êtes préparé(e) comme un professionnel, par des professionnels.

🎓 Que vous visiez Air France, Emirates, Ryanair ou Qatar Airways, nous adaptons votre préparation à la réalité de chaque sélection.

➡️ Découvrez notre accompagnement aux sélections PNC

Vous rêvez de devenir hôtesse de l’air ou steward et d’évoluer dans le secteur aérien ? Le CCA (Cabin Crew Attestation) est le diplôme indispensable pour exercer le métier de PNC (Personnel Navigant Commercial). Aujourd’hui, vous pouvez préparer le CCA théorique à distance, de manière flexible, interactive et encadrée.

Pourquoi choisir le CCA théorique en distanciel ?

La formation CCA en ligne a été spécialement conçue pour répondre aux besoins des candidats qui souhaitent concilier préparation sérieuse et liberté d’organisation.

• 136 heures de formation sur 30 jours
• 27 jours 100 % en distanciel, à raison de 3h30 à 4h30 de cours par jour
• 3 jours en présentiel en fin de parcours, pour les entraînements pratiques et l’examen blanc
• Un accès illimité à une plateforme pédagogique intuitive et à une plateforme de QCM.

Avec ce format, vous pouvez suivre la formation où que vous soyez, à votre rythme, tout en bénéficiant d’un suivi personnalisé et d’une véritable dynamique de classe.

Une pédagogie adaptée aux futurs PNC

La formation CCA théorique en distanciel couvre l’ensemble des 9 modules obligatoires exigés par la réglementation européenne (EASA). Vous y étudierez notamment :

• La réglementation aéronautique et les connaissances générales de l’aviation
• La communication en vol
• Les aspects aéro-médicaux et premiers secours

Chaque module est accompagné de supports pédagogiques efficaces : manuels, vidéos, replays des cours, et surtout plus de 2 500 QCM en ligne pour vous entraîner en conditions réelles. Des examens blancs réguliers vous permettront d’évaluer vos acquis et de progresser sereinement jusqu’à l’examen officiel.

Les avantages du CCA en ligne

1. Flexibilité : suivez les cours depuis chez vous, sans contraintes géographiques.
2. Encadrement : bénéficiez de l’accompagnement de formateurs très expérimentés du secteur aéronautique et anciens examinateurs de la DGAC.
3. Espace stagiaire collaboratif : échangez avec vos camarades de promotion, posez vos questions, restez motivé.
4. Immersion pratique : les 3 jours en présentiel vous permettront de manipuler les équipements de sécurité et de vivre une immersion réaliste avant l’examen.

Objectif : réussir votre examen du CCA

L’objectif de la formation est clair : vous donner toutes les connaissances théoriques nécessaires pour réussir l’examen du CCA Théorique. Avec un programme rigoureux, des outils interactifs et un suivi de proximité, vous maximisez vos chances de réussite, même en distanciel.

Inscrivez-vous dès maintenant

La préparation au CCA théorique en distanciel est la solution idéale pour toutes celles et ceux qui souhaitent devenir hôtesse de l’air ou steward sans interrompre leur vie personnelle ou professionnelle.

👉 Rejoignez dès aujourd’hui une promotion dynamique et préparez-vous à vivre une carrière aéronautique passionnante !

✈️ Devenir PNC, ce n’est pas qu’un rêve… C’est un objectif. Et nous savons comment vous aider à l’atteindre.

Ryanair, easyJet, French Bee… Les compagnies recrutent.
Mais la vraie question, c’est : comment faire la différence parmi des milliers de candidats ?

Chez Air Training Academy, on ne vous prépare pas comme tout le monde : pas de tips généraux lus partout mais des conseils concrets, des simulations d’entretien réelles, selon les vraies conditions de sélection, en présentiel et en distanciel, et des feedbacks personnalisés qui font la différence.

🎯 Vous êtes accompagné(e) par des anciens recruteurs de compagnies aériennes, pas par de simples coachs.
👉 Par exemple Patrick, l’un de notre formateur PNC, a personnellement recruté plus de 650 PNC pour une compagnie du Groupe Air France. Il sait exactement ce que cherchent les recruteurs, parce qu’il en était un !

🔍 Résultats :
✔️ Des simulations d’entretien hyper réalistes
✔️ Des conseils ciblés et concrets
✔️ Des feedbacks personnalisés qui font toute la différence le jour J

🔥 En ce moment, plusieurs compagnies recrutent :

📍 Marseille – 22 juillet 2025 à 10h30 : journée de sélection Ryanair

📍 EasyJet : pré-inscriptions ouvertes pour la saison 2026

📍 French Bee : recrutement en CDD à Paris Orly en cours

💡 Ce n’est pas le hasard qui fait la réussite.
C’est la préparation, la méthode, et le bon accompagnement avec les personnes vraiment qualifiées.

Avec Air Training Academy, vous êtes formé(e) par ceux qui ont recruté ! 

Contactez-nous ici et et prenez votre envol avec un vrai avantage 🚀

Le CCA : votre meilleur atout pour entrer dans le monde de l’aérien

Le CCA est aujourd’hui le seul Certificat reconnu au niveau européen pour exercer le métier de Personnel Navigant Commercial (PNC). Il certifie votre capacité à assurer la sécurité et le secourisme à bord – des compétences indispensables et non négociables pour les compagnies aériennes. Posséder ce diplôme avant même de postuler, c’est prouver que vous êtes immédiatement empoyable et prêt à embarquer ! Et c’est justement ce que recherchent les recruteurs : des candidats déjà opérationnels, formés, motivés et disponibles.

L’alternance ? Une opportunité rare… et de moins en moins proposée

Certaines compagnies proposent des formations internes en alternance, prenant en charge le passage du CCA en parallèle de l’embauche. Mais ces opportunités se font de plus en plus rares. Pourquoi ? Parce que les aides de l’État ont diminué, et que le modèle de l’alternance présente des contraintes organisationnelles et financières pour les compagnies. Résultat : de nombreuses compagnies préfèrent recruter des candidats qui ont déjà leur CCA. C’est par exemple le cas d’Air France qui a recruté en décembre 2024, une majorité d’alternants qui étaient déjà détenteurs du CCA.

Miser uniquement sur l’alternance aujourd’hui revient donc à jouer son avenir à pile ou face.

Avoir son CCA : un avantage décisif pour se démarquer

Les chiffres parlent d’eux-mêmes : les candidats ayant déjà obtenu leur CCA trouvent plus facilement un poste dans une compagnie aérienne. Pourquoi ? Parce qu’ils peuvent rejoindre immédiatement le stage d’intégration, sans attendre une formation réglementaire longue et coûteuse pour l’entreprise. C’est aussi une preuve de sérieux, de préparation et d’engagement.

En effet, le CCA délivré par la DGAC (Direction Générale de l’Aviation Civile) est unanimement reconnu pour son haut niveau d’exigence. Il se distingue du CCA EASA délivré par d’autres pays européens, qui comprend moins d’heures de formation théorique, est entièrement en anglais, et ne garantit pas toujours le même niveau de préparation pratique selon le pays qui le délivre. Les compagnies, françaises comme internationales, privilégient souvent les candidats formés en France, car elles savent que ce diplôme est gage de compétence, de fiabilité et d’excellence opérationnelle.

Préparez-vous sérieusement… pour réaliser votre rêve

Chez Air Training Academy, nous vous formons avec exigence, expertise et bienveillance pour que vous obteniez le CCA dans les meilleures conditions, que ce soit en présentiel ou à distance. Mais surtout, nous allons au-delà du simple diplôme : préparation aux sélections, coaching en anglais aéronautique, entraînement aux entretiens… Notre mission : vous permettre de postuler en confiance et avec les meilleures chances d’intégrer la compagnie de vos rêves.

Ne laissez pas votre avenir dépendre d’une hypothétique alternance. Passez le CCA, soyez coaché par des spécialistes et ouvrez les portes de votre carrière !

Les deux formations CCA DGAC et CCA EASA  préparent à l’obtention du Certificat Cabin Crew Attestation (CCA), Certificat obligatoire pour exercer comme hôtesse de l’air ou steward en Europe.

Toutefois, les exigences et modalités de formation varient selon les autorités nationales.

 1. Autorité de certification

 2. Durée et intensité de la formation

👉 Le CCA français est plus long, plus complet, plus professionnalisant.
Il est particulièrement apprécié des compagnies aériennes, notamment françaises, car il garantit un niveau de préparation élevé et une grande autonomie des candidats dès l’entrée en stage en entreprise.

Le CCA-EASA  est plus court et standardisé, il est reconnu dans toute l’Europe. Il répond aux exigences minimales légales harmonisées et facilite la mobilité professionnelle internationale.

3. Langue d’enseignement

💡 Vous avez un niveau d’anglais encore fragile ? Choisissez une remise à niveau en anglais ou le CCA français + un module intensif d’anglais pour progresser à votre rythme avant de postuler en compagnie.

4. Contenu pédagogique

CCA français (DGAC) – Formation complète et approfondie :

• Bases de l’aéronautique
• Sécurité, sûreté, gestion cabine
• Secourisme, aspects médicaux
• Marchandises dangereuses
• Lutte incendie, survie
• Crew Resource Management (CRM)
• Évaluations pratiques approfondies

Il s’agit d’une formation alignée sur les standards des compagnies françaises et européennes, avec de véritables mises en situation professionnelles.

CCA EASA – Formation allégée et plus rapide :

• Procédures de sécurité de base
• Surveillance cabine, incendie
• Premiers secours
• Gestion d’évacuation
• Crew Resource Management (CRM)

⚠️ Moins détaillée, la formation est un bon “niveau d’entrée”, qui peut nécessiter des compléments de formation lors du stage d’intégration en compagnie.

Le CCA EASA se concentre sur les compétences obligatoires définies par la réglementation européenne : cette approche met l’accent sur la sécurité et la conformité réglementaire internationale, ce qui correspond aux attentes des compagnies qui recrutent à l’échelle européenne.

En résumé : quel parcours choisir ?

🛫 Bon à savoir :

Le CCA français est obtenu chaque année par des centaines de futurs PNC intégrés chez Air France, Transavia, Corsair, ASL, et bien d’autres.

Il est souvent considéré par les recruteurs comme une référence de sérieux et de compétence.

 À noter : certaines compagnies aériennes (Air France, EasyJet) recrutent via l’apprentissage sans exigence préalable du CCA, en prenant en charge la formation. Cependant, cette voie est de plus en plus risquée : les aides financières à l’apprentissage diminuent, les compagnies limitent ces recrutements, et aucune embauche finale n’est garantie.

Alors que vous choisissiez le diplôme français ou européen, passez le CCA avec AIR TRAINING ACADEMY  !

La sélection Cadet Air France est l’une des voies d’accès les plus prestigieuses pour devenir pilote de ligne, même sans expérience préalable dans l’aéronautique. Elle s’adresse aux jeunes passionnés, prêts à s’engager dans un parcours exigeant et sélectif… mais extrêmement formateur.

4 épreuves sélectives à maîtriser absolument

La sélection se compose de quatre grandes étapes, toutes redoutablement sélectives :

• PSY0 : tests de logique et de raisonnement
• Anglais du PSY0 : compréhension orale, grammaire et vocabulaire technique aéronautique
• PSY1 : tests psychomoteurs et cognitifs (réflexes, coordination, mémoire de travail…)
• PSY2 : entretiens individuels, mises en situation et évaluation des soft skills

👉 Moins de 10 % des candidats franchissent l’ensemble de ces étapes. Il est donc impératif de s’y préparer avec méthode, rigueur… et stratégie.

Pourquoi choisir Air Training Academy pour se préparer ?

Chez Air Training Academy, nous connaissons en profondeur les exigences spécifiques de la filière Cadet Air France. Nos formateurs, anciens examinateurs ou professionnels de compagnies aériennes, vous préparent à chacune des 4 étapes, avec un suivi individuel et des simulations réalistes.

Nos atouts :

• Préparation complète à PSY0, Anglais, PSY1, PSY2 par des experts de la sélection Cadet
• Simulations d’entretien avec d’anciens recruteurs Air France et de l’Armée de l’air
• Coaching personnalisé, évaluation du potentiel et du comportement
• Exercices de concentration, logique et coordination

Une pédagogie active et immersive

Notre accompagnement repose sur des méthodes innovantes et individualisées :

• Préparation intensive à l’anglais aéronautique (TOEIC 4 skills)
• Programme de développement des soft skills : gestion du stress, communication, leadership

🛫 98 % de nos stagiaires estiment avoir progressé significativement grâce à notre méthode.

Où et quand suivre votre préparation ?

Les préparations sont proposées en présentiel à Paris, au cœur du 15e arrondissement.

Des packs de préparation complets ou à la carte sont disponibles selon vos besoins : PSY0 seul, PSY0 + Anglais, ou Pack complet.

Prochaines sessions :

• Préselection PSY0 : 16/07/2025 et 20/08/2025
• Anglais du PSY0 : 15/07/2025 et 19/08/2025
• Psychotechniques PSY1 : 17/07/2025 et 21/08/2025
• Entretiens  PSY2 : 18/07/2025 et 22/08/2025

Retrouvez le programme complet, les modalités pédagogique et les dates de formations ici

Les places sont limitées ! Réservez la vôtre ici