Air France ouvre une campagne de recrutement en alternance pour former et intégrer de futurs Personnels Navigants Commerciaux (PNC) — hôtesses de l’air et stewards — au titre de l’année 2026. L’ouverture des candidatures est fixée au 13 janvier 2026.

• 160 alternants titulaires du CCA
• Les autres alternants proviennent du vivier 2025

Cette annonce constitue une opportunité particulièrement attractive pour les candidats qui souhaitent construire une carrière dans l’aérien dans un cadre structurant, professionnalisant et particulièrement reconnu.

Point essentiel à retenir : les candidatures sont ouvertes uniquement aux titulaires du CCA (Cabin Crew Attestation). Contrairement à certaines idées reçues, le CCA n’est pas un “plus” : c’est un pré-requis déterminant pour intégrer Air France.

Dans cet article, nous vous aidons à :

• Comprendre les conditions de l’alternance PNC Air France 2026
• Identifier précisément les documents à préparer
• Éviter les erreurs fréquentes (notamment sur le CCA)
• Adopter les bons réflexes pour déposer une candidature solide dès l’ouverture de l’offre

1. Le CCA: un certificat indispensable (et très utile pour vos futures candidatures)

Il circule parfois l’idée que “le CCA n’est pas indispensable” ou que “les compagnies forment en interne”. Ces affirmations, parfois fausses, peuvent prêter à confusion parce qu’elles mélangent deux réalités :

• Les exigences réglementaires et les postes effectivement ouverts, avec leurs conditions d’accès.
• Des dispositifs internes (viviers, parcours spécifiques, campagnes antérieures) qui ne sont pas toujours accessibles à tous.

2. Conditions pour postuler à l’offre d’alternance PNC Air France (avec CCA)

Pour être éligible, il faut :

• Avoir a minima 18 ans à l’ouverture de la campagne de recrutement
• Être ressortissant de l’UE ou Suisse
• Être titulaire du BAC
• Être titulaire d’un CCA valide
• Être en possession d’une attestation d’aptitude physique et mentale valide
• Avoir un niveau B2 en anglais datant de moins de 24 mois à la date d’ouverture de l’offre dans les 3 compétences passées à la même date et avec un niveau B2 dans chacune des 3 compétences Speaking , Reading, Listening

Les certificats acceptés sont : Certificat LILATE PNC et Certificat Linguaskill (General ou Business English). Pour les tests effectués à partir d’octobre 2025, depuis la plateforme de test, il faut valider « partager les résultats » et spécifier « Air France » obligatoirement.

• Avoir un passeport en cours de validité
• N’avoir jamais exercé la fonction de Personnel Navigant Commercial réglementaire (offre accessible aux PCB)
• Pour les candidats de 26 ans et plus : être demandeur d’emploi et inscrit à France Travail avec un identifiant actif
• Une expérience en relation client et la maîtrise d’une langue supplémentaire seraient appréciées

3. Les conseils d’AIR TRAINING ACADEMY

Dans un contexte de recrutement compétitif, les candidats qui réussissent sont ceux qui ont été préparés avec méthode : maîtrise des attendus du CCA, rigueur, posture professionnelle et qualité de dossier.

C’est précisément l’engagement d’AIR Training Academy : former au CCA (DGAC / CCA EASA) et accompagner les élèves pour qu’ils soient non seulement certifiés, mais également prêts pour la sélection, avec une approche pédagogique exigeante et orientée employabilité.

Un point stratégique : l’offre va rester disponible pendant un temps très limité (en général quelques heures).

La différence se fait souvent sur la préparation. C’est pourquoi nous vous recommandons de constituer votre dossier avant le 13 janvier, afin d’être en mesure de candidater dès l’ouverture, sans stress ni précipitation.

Conseils concrets pour une candidature solide (et crédible)

✈️ Les documents indispensables à préparer avant le 13 janvier 2026

Pour une candidature efficace, la règle est simple : ne préparez rien le jour même. Constituez dès maintenant un dossier complet (PDF, lisible, à jour) et prêt à être déposé.

• CV et Lettre de motivation
• Certificat d’anglais B2 minimum (datant de moins de 24 mois)
• Passeport valide
• Diplôme du Bac
• CCA DGAC ou CCA EASA en cours de validité
• Visite / attestation d’aptitude physique et mentale valide
• Déclaration / élément prouvant ne jamais avoir été PNC réglementaire en UE

Nommez vos fichiers de manière claire :

• NOM_Prenom_CV_PNC.pdf
• NOM_Prenom_LettreMotivation_PNC.pdf
• NOM_Prenom_CCA.pdf
• NOM_Prenom_Anglais_B2.pdf
• NOM_Prenom_Passeport.pdf
• NOM_Prenom_Aptitude_Medicale.pdf

Ce simple réflexe limite les erreurs, vous fait gagner du temps et renforce votre impression de sérieux.

Au-delà des documents, la sélection valorise des candidats qui incarnent les fondamentaux du métier PNC : sécurité, service, rigueur, posture professionnelle, esprit d’équipe.

✈️ Un CV orienté “métier PNC”

Mettez en avant les compétences transférables en cabine :

• Relation client (hôtellerie, restauration, vente, accueil, tourisme, événementiel)
• Gestion du stress et des imprévus
• Travail en équipe
• Ponctualité et fiabilité
• Langues, mobilité, sens du cadre

Illustrez vos compétences avec des exemples concrets : “accueil bilingue”, “gestion d’un flux”, “responsabilité de caisse”….

✈️ Une lettre de motivation structurée

Visez une lettre claire autour de trois axes :

1. Pourquoi le métier de PNC (sécurité + service + collectif)
2. Pourquoi l’alternance (apprendre en situation, progresser vite)
3. Ce que vous apportez (rigueur, relationnel, adaptabilité, motivation)

✈️ Anticiper la suite

Préparez-vous à :

• Vous présenter en 60 secondes (parcours, projet, motivation)
• Expliquer une situation client complexe et votre réponse
• Parler de votre rapport aux horaires décalés et à l’exigence du métier

CONCLUSION : LA MEILLEURE STRATEGIE EST LA PREPARATION (CCA + DOSSIER + METHODE)

La campagne Air France alternance PNC 2026 est une grande opportunité, mais elle récompense les candidats préparés : CCA obligatoire, dossier complet, candidature structurée et cohérente.

AIR Training Academy s’inscrit pleinement dans cette logique : une formation CCA sérieuse, structurée, exigeante, et orientée vers l’employabilité — pour transformer votre objectif (devenir hôtesse de l’air ou steward) en trajectoire professionnelle.